Hội nghị được nghe ông Nguyễn Hồng Chương – Phó chủ tịch
Liên đoàn lao động Huyện trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm
2018 và phương hướng hoạt động Công đoàn năm 2019.
Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy có 140 Công đoàn cơ sở
trực thuộc với tổng số CBCCVC-LĐ 4.399 người (trong đó nữ CBCCVC-LĐ là 2.763
người, chiếm 62.8%CBCCVC-LĐ). Tổng số
đoàn viên công đoàn 4.320 đ/c (nữ 2.737chiếm
63,3 %).
Năm 2018, nét chính cơ bản là CNVC – LĐ luôn tin tưởng
vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, tích
cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, hăng hái thi đua
lao động sản xuất và công tác lập thành tích chào mừng Đại hội công đoàn tỉnh
lần thứ XVIII và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII (nhiệm kỳ 2018 – 2023)
và các sự kiện chính trị của đất nước của tỉnh và huyện. Hầu hết công nhân viên
chức – LĐ được trả lương kịp thời, đời sống ổn định.
Công tác chăm lo đến đời sống của đoàn
viên và người lao động, đặc biệt là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn luôn
được các cấp công đoàn quan tâm, giúp đỡ. Tổ chức thực hiện có hiệu quả kế
hoạch, chương trình hành động “Tháng công nhân”, "Tết sum vầy" ( Liên
đoàn Lao động huyện Lệ Thủy đã nghiệm thu bàn giao 03 nhà Mái ấm Công đoàn, 01
nhà Nội trú (5 phòng) cho đoàn viên, người lao động trường TH& THCS Trường
Thủy; xét đề nghị cho vay vốn từ Quỹ "Vì đoàn viên công đoàn nghèo"
32 suất (đã vay 15 suất); trao 20 suất quà trị giá 200 000 đồng/ suất; Phát huy tốt 2 loại quỹ vùng sâu vùng xa- quỹ
tình thương đồng nghiệp, tính đến nay đã hỗ trợ được 512 trường hợp với số tiền là 101,8 triệu đồng; Đã giới thiệu đoàn từ thiện
quận Yê San - Hàn Quốc thăm và tặng quà cho Trường Tiểu học Kim Thủy với tổng
giá trị quà trên 150 triệu đồng; tặng quà cho đoàn viên trực tiếp giảng dạy 3
xã miền núi nhân dịp 20/11 được 281 suất
với tổng số tiền 28,1 triệu đồng).
Về công tác kiểm tra giám sát, Liên
đoàn Lao động huyện và 121/140 ( tỷ lệ
86,4%) công đoàn cơ sở đã xây dựng được kế hoạch kiểm tra, giám sát về việc
thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động. Trong năm 2018, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện đã tiến hành 73
cuộc (kiểm tra đồng cấp 01 cuộc, kiểm tra cấp dưới 72 cuộc) LĐLĐ huyện nhận 01
đơn khiếu nại chế độ cho người lao động, đã tổ chức hòa giải và chuyển hồ sơ
đến cơ quan chức năng xử lý, tham gia góp ý đề xuất với Hội đồng Nhân dân huyện
về chế độ trực trưa cho ĐV-LĐ ở trường Mầm non. Mỗi công đoàn cơ sở kiểm tra
đồng cấp ít nhất 2 lần /năm.
Ban chấp hành Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các
ban ngành cấp huyện tiếp tục đẩy mạnh
công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho
đoàn viên, người lao động. Có 4206/4391 (Tỷ lệ 95,8%) đoàn viên, người lao động
được học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước và công đoàn, 51 đoàn viên đang học Trung cấp chính trị, UBND huyện tiếp
tục hỗ trợ kinh phí cho việc nâng cao năng lực ngoại ngữ theo đề án (mở 8 lớp với 274 người), học nâng
chuẩn (cao học 34, đại học: 53). Đoàn
viên, lao động được bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ qua nhiều
hình thức: Đào tạo tập trung, từ xa, bồi dưỡng thông qua các chương trình
"Bồi dưỡng thường xuyên", tập huấn nghề nghiệp, qua các Hội thi nâng
cao tay nghề như Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp học Mầm non 2018-2019 (công
nhận danh hiệu GVDG cấp huyện cho 57 GV), đẩy mạnh phong trào viết sáng kiến
cải tiến kỹ thuật ...
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện
tiếp tục chỉ đạo mở rộng mô hình trồng kiệu tại
Bản Km 14 xã Ngân Thủy, góp phần bảo tồn duy trì giống cây trồng truyền
thống của địa phương, thúc đẩy sự phát triển kinh tế ở một xã thuộc vùng đặc
biệt khó khăn của huyện, đây là 1 trong 7 mô hình dân vận khéo về kinh tế được
Ban Thường vụ Huyện ủy Công nhận có hiệu quả và biểu dương.
Liên đoàn Lao động huyện đã tuyên truyền vận
động và được các công đoàn cơ sở hưởng ứng tích cực trong việc sử dụng sản phẩm
của Công ty Cổ phần nước khoáng Bang Lệ Thủy trong hội họp, nước uống tại công
sở. Đây là hành động thiết thực nhằm thực hiện chương trình " Công đoàn
Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp".
Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung chỉ đạo các hoạt
động phối hợp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao
động. Năm 2018 có 130/130 ( đạt tỷ lệ 100%) CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai
thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên
chức; 8/9 (88,8
%) DN ngoài nhà nước (có tổ chức CĐ) tổ chức hội nghị
người lao động và ký kết TƯLĐTT (trong đó có 75 %
TƯLĐTT có chất lượng đạt loại A,B); có trên 88,8 % DN
có tổ chức CĐ tổ chức đối thoại với người lao động theo định kỳ.
Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-NLĐ được
đẩy mạnh, nhiều phong trào thực hiện có hiệu quả như
- Phong
trào “Đoàn viên, người lao động Lệ Thủy thi đua làm theo lời Bác”: Đã chỉ đạo công đoàn cơ sở triển khai kế
hoạch của LĐLĐ huyện, hướng
dẫn cho ĐV- NLĐ đăng ký chuyên đề, lập kế hoạch rèn luyện cá
nhân gắn với việc thực hiện nhiệm vụ
chính trị của bản thân, chỉ đạo lựa chọn những vấn đề bức xúc, nổi cộm tập
trung giải quyết.
- Phong trào thi đua “cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc" kết hợp với phong trào thi đua “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính,
xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh": CB,CC,VC, NLĐ thực hiện tốt Quy tắc ứng
xử nơi công cộng, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức theo Luật và văn hóa
công sở. Chấp hành đúng giờ giấc làm việc, không sử dụng thời gian làm việc vào
việc riêng; không uống rượu, bia trong giờ làm việc, buổi trưa. Thay đổi căn
bản tư duy, thái độ, lề lối làm việc nhất là cán bộ, công chức, viên chức trực
tiếp tiếp nhận, thụ lý, giải quyết thủ tục hành chính trên tinh thần " lấy
sự hài lòng của người dân là tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công
việc". Các cấp công đoàn chủ động trong khâu giám sát và nhắc nhở, điều
chỉnh kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả của phong trào.
Phong
trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”: LĐLĐ huyện và Công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai có hiệu quả “về công tác
vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước”; tuyên truyền, phổ biến một số điểm mới liên quan đến
lao động nữ trong Luật BHXH năm 2014, Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014; Luật
bảo vệ trẻ em năm 2016; Có
97,2 % nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của các
cấp công đoàn.
- Phong
trào "Đoàn viên, người lao động
Lệ Thủy chung tay xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh": Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VIII, đoàn viên,
người lao động Lệ Thủy tích cực tham gia ngày chủ nhật tình nguyện tại nơi công
tác và nơi cư trú, cảnh quan nhiều làng quê được đổi mới như Làng Mai Hạ, Làng
Tân Hòa, Hòa Luật Nam ..., nhiều công đoàn tổ chức cho ĐV-NLĐ tham quan, học
hỏi trong và ngoài huyện lập kế hoạch, lộ trình
xây dựng phù hợp với địa phương.
- Trong năm xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu: Liên
đoàn Lao động huyện được tặng cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh năm 2018, có 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong
phong trào thi đua “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời
Bác năm 2017-2018” được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen; có 02
đồng chí được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tặng bằng khen “cán bộ công đoàn
cơ sở giỏi” , Có 01 đoàn viên được đề
nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo, 01 đoàn viên được đề nghị ghi danh vào sổ
vàng sáng tạo Việt Nam; có 2 tập thể, 2 cá nhân được tổng liên đoàn Lao động
Việt Nam tặng bằng khen; có 16 tập thể,
16 cá nhân được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; có 6 tập thể, 6 cá nhân
được UBND huyện tặng giấp khen; có 22 tập thể, 23 cà nhân được Ban Thường vụ
LĐLĐ huyện tặng giấy khen trong phong trào lao động sản suất và xây dựng tổ
chức công đoàn vững mạnh.
100% CĐCS
tổ chức quán triệt, xây dựng, triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình
hành động, kế hoạch thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cơ sở, nghị quyết
công đoàn cấp trên. 100% người lao động
trong các cơ quan hành chính Nhà nước và trên 85% người lao động trong doanh
nghiệp khu vực ngoài Nhà nước nước gia nhập tổ chức công đoàn. Kết nạp được 106 đảng viên, giới thiệu bồi dưỡng kết
nạp đảng cho 14 6 đoàn viên ưu tú, đảm bảo mỗi
CĐCS (nơi có tổ chức cơ sở
Đảng còn nguồn) giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức
Đảng bồi dưỡng, kết nạp.
LĐLĐ huyện đã chủ động khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp đóng
trên địa bàn có số lượng lao động trên 10 người để tuyên truyền phát triển đoàn
viên, thành lập CĐCS trực thuộc. Xét kết nạp Công đoàn cơ sở Văn phòng Công
chứng Lê Ngọc Lệ vào tổ chức công đoàn
trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện. Phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện bồi dưỡng tập
huấn nâng cao nghiệp vụ công đoàn cho 71 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch, ủy
viên BCH, UBKT công đoàn cơ sở (71/135 tỷ lệ 52,6 % cán bộ BCH CĐCS mới tham gia
BCH được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác CĐ). Các CĐCS đã thu nộp đủ quỹ hoạt động xã hội công đoàn trông năm đã đóng góp
trên 183 triệu đồng.
Phát biểu tại Hội nghị ông Nguyễn Văn Vững
- Trưởng phòng GD&ĐT Lệ Thủy đã khái quát những kết quả nỗi bật
cùng những tồn tại hạn chế cần khắc phục của các công đoàn cơ sở
thuộc khối giáo dục và đào tạo, đồng thời nêu những kiến nghị đối với
Công đoàn các cấp như quan tâm nhiều hơn nữa đến các đoàn viên có hoàn cảnh
khó khăn, đoàn viên có thu nhập thấp; phối hợp giữa Công đoàn với chính
quyền đồng cấp xây dựng quỹ hỗ trợ cho đoàn viên tham gia học tập nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ; trong công tác tinh giản biên chế không nên cắt
giảm biên chế giáo viên đứng lớp; quan tâm đến chất lượng nhà nội trú đối với
các trường học vùng khó khăn; quán triệt và thực hiện nghiêm túc quy chế
văn hóa công sở, không để xảy ra các việc vi phạm kỉ cương, đạo đức nhà
giáo.
Dự và chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn lao
động Tỉnh Quảng Bình
nhấn mạnh với một huyện sản
xuất chủ yếu là nông nghiệp, cơ sở hạ tầng cùng với việc đẩy mạnh các chương
trình nông thôn mới đã được chú ý đầu tư nhiều nhưng vẫn chưa đáp ứng cho sản
xuất, đời sống nhân dân còn gặp nhiều khó khăn; các tầng lớp nhân dân đặc biệt
là cán bộ CNVC-LĐ Huyện Lệ Thủy đã phát huy tinh thần tự lực, tự cường, lao
động cần cù, sáng tạo góp phần đưa nền kinh tế huyện nhà phát triển ngày càng
thích ứng với tình hình mới, đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân ngày
càng ổn định, tỷ lệ hộ nghèo giảm đáng kể. Sự nghiệp GDĐT, chăm sóc sức
khoẻ cho nhân dân ngày càng được mở rộng và nâng cao chất lượng theo hướng
chuẩn hoá.
Bước sang năm 2019, LĐLĐ đẩy mạnh hơn nữa việc tuyên truyền
giáo dục truyền thống đấu tranh cách mạng của Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh trong
CNVCLĐ và thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và
công đoàn, đặc biệt là tiếp tục tuyên truyền thực hiện Luật Công đoàn và Bộ
luật Lao độn; vận động CNVCLĐ hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ
thiện; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm của huyện như phong trào “Đoàn viên, người lao
động huyện Lệ Thủy thi đua làm theo lời Bác”; đổi mới nội dung,
phương thức hoạt động của công đoàn, tập trung hướng mạnh về cơ sở.
Hồ Thị Minh Ngọc