Hội nghị được nghe ông Nguyễn Hồng Chương – Phó chủ tịch Liên đoàn lao động Huyện trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2018 và phương hướng hoạt động Công đoàn năm 2019.

Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy có 140 Công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số CBCCVC-LĐ 4.399 người (trong đó nữ CBCCVC-LĐ là 2.763 người, chiếm  62.8%CBCCVC-LĐ). Tổng số đoàn viên công đoàn  4.320 đ/c (nữ  2.737chiếm  63,3 %).

Năm 2018, nét chính cơ bản là CNVC – LĐ luôn tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, hăng hái thi đua lao động sản xuất và công tác lập thành tích chào mừng Đại hội công đoàn tỉnh lần thứ XVIII và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII (nhiệm kỳ 2018 – 2023) và các sự kiện chính trị của đất nước của tỉnh và huyện. Hầu hết công nhân viên chức – LĐ được trả lương kịp thời, đời sống ổn định.

Công tác chăm lo đến đời sống của đoàn viên và người lao động, đặc biệt là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn luôn được các cấp công đoàn quan tâm, giúp đỡ. Tổ chức thực hiện có hiệu quả kế hoạch, chương trình hành động “Tháng công nhân”, "Tết sum vầy" ( Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy đã nghiệm thu bàn giao 03 nhà Mái ấm Công đoàn, 01 nhà Nội trú (5 phòng) cho đoàn viên, người lao động trường TH& THCS Trường Thủy; xét đề nghị cho vay vốn từ Quỹ "Vì đoàn viên công đoàn nghèo" 32 suất (đã vay 15 suất); trao 20 suất quà trị giá 200 000 đồng/ suất;  Phát huy tốt 2 loại quỹ vùng sâu vùng xa- quỹ tình thương đồng nghiệp, tính đến nay đã hỗ trợ được  512 trường hợp với số tiền là  101,8 triệu đồng; Đã giới thiệu đoàn từ thiện quận Yê San - Hàn Quốc thăm và tặng quà cho Trường Tiểu học Kim Thủy với tổng giá trị quà trên 150 triệu đồng; tặng quà cho đoàn viên trực tiếp giảng dạy 3 xã miền núi nhân dịp 20/11 được  281 suất với tổng số tiền 28,1 triệu đồng).

Về công tác kiểm tra giám sát, Liên đoàn Lao động huyện và 121/140  ( tỷ lệ 86,4%) công đoàn cơ sở đã xây dựng được kế hoạch kiểm tra, giám sát về việc thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động. Trong năm 2018, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện đã tiến hành 73 cuộc (kiểm tra đồng cấp 01 cuộc, kiểm tra cấp dưới 72 cuộc) LĐLĐ huyện nhận 01 đơn khiếu nại chế độ cho người lao động, đã tổ chức hòa giải và chuyển hồ sơ đến cơ quan chức năng xử lý, tham gia góp ý đề xuất với Hội đồng Nhân dân huyện về chế độ trực trưa cho ĐV-LĐ ở trường Mầm non. Mỗi công đoàn cơ sở kiểm tra đồng cấp ít nhất 2 lần /năm.

Ban chấp hành Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các ban ngành cấp huyện tiếp tục đẩy mạnh  công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên, người lao động. Có 4206/4391 (Tỷ lệ 95,8%) đoàn viên, người lao động được học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và công đoàn, 51 đoàn viên đang học Trung cấp chính trị, UBND huyện tiếp tục hỗ trợ kinh phí cho việc nâng cao năng lực ngoại ngữ  theo đề án (mở 8 lớp với 274 người), học nâng chuẩn (cao học 34, đại học: 53).  Đoàn viên, lao động được bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ qua nhiều hình thức: Đào tạo tập trung, từ xa, bồi dưỡng thông qua các chương trình "Bồi dưỡng thường xuyên", tập huấn nghề nghiệp, qua các Hội thi nâng cao tay nghề như Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp học Mầm non 2018-2019 (công nhận danh hiệu GVDG cấp huyện cho 57 GV), đẩy mạnh phong trào viết sáng kiến cải tiến kỹ thuật ...

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục chỉ đạo mở rộng mô hình trồng kiệu tại  Bản Km 14 xã Ngân Thủy, góp phần bảo tồn duy trì giống cây trồng truyền thống của địa phương, thúc đẩy sự phát triển kinh tế ở một xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn của huyện, đây là 1 trong 7 mô hình dân vận khéo về kinh tế được Ban Thường vụ Huyện ủy Công nhận có hiệu quả và biểu dương.

Liên đoàn Lao động huyện đã tuyên truyền vận động và được các công đoàn cơ sở hưởng ứng tích cực trong việc sử dụng sản phẩm của Công ty Cổ phần nước khoáng Bang Lệ Thủy trong hội họp, nước uống tại công sở. Đây là hành động thiết thực nhằm thực hiện chương trình " Công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp".

Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung chỉ đạo các hoạt động phối hợp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động. Năm 2018 có 130/130 ( đạt tỷ lệ 100%) CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 8/9 (88,8 %) DN ngoài nhà nước (có tổ chức CĐ) tổ chức hội nghị người lao động và ký kết TƯLĐTT (trong đó có 75 % TƯLĐTT có chất lượng đạt loại A,B); có trên 88,8 % DN có tổ chức CĐ tổ chức đối thoại với người lao động theo định kỳ.

Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-NLĐ được đẩy mạnh, nhiều phong trào thực hiện có hiệu quả như

- Phong trào “Đoàn viên, người lao động Lệ Thủy thi đua làm theo lời Bác”: Đã chỉ đạo công đoàn cơ sở triển khai kế hoạch của LĐLĐ huyện, hướng dẫn  cho ĐV- NLĐ  đăng ký chuyên đề, lập kế hoạch rèn luyện cá nhân gắn với việc thực hiện nhiệm  vụ chính trị của bản thân, chỉ đạo lựa chọn những vấn đề bức xúc, nổi cộm tập trung giải quyết.

- Phong trào thi đua “cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc" kết hợp với phong trào thi đua “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh": CB,CC,VC, NLĐ thực hiện tốt Quy tắc ứng xử nơi công cộng, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức theo Luật và văn hóa công sở. Chấp hành đúng giờ giấc làm việc, không sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng; không uống rượu, bia trong giờ làm việc, buổi trưa. Thay đổi căn bản tư duy, thái độ, lề lối làm việc nhất là cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp tiếp nhận, thụ lý, giải quyết thủ tục hành chính trên tinh thần " lấy sự hài lòng của người dân là tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc". Các cấp công đoàn chủ động trong khâu giám sát và nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả của phong trào.

Phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”: LĐLĐ huyện và Công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai có hiệu quả “về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; tuyên truyền, phổ biến một số điểm mới liên quan đến lao động nữ trong Luật BHXH năm 2014, Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014; Luật bảo vệ trẻ em năm 2016; Có 97,2 %  nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của các cấp công đoàn.

- Phong trào "Đoàn viên, người lao động Lệ Thủy chung tay xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh": Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VIII, đoàn viên, người lao động Lệ Thủy tích cực tham gia ngày chủ nhật tình nguyện tại nơi công tác và nơi cư trú, cảnh quan nhiều làng quê được đổi mới như Làng Mai Hạ, Làng Tân Hòa, Hòa Luật Nam ..., nhiều công đoàn tổ chức cho ĐV-NLĐ tham quan, học hỏi trong và ngoài huyện lập kế hoạch, lộ trình  xây dựng phù hợp với địa phương.

- Trong năm xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu: Liên đoàn Lao động huyện được tặng cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh năm 2018, có 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác năm 2017-2018” được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen; có 02 đồng chí được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tặng bằng khen “cán bộ công đoàn cơ sở giỏi” ,  Có 01 đoàn viên được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo,  01 đoàn viên được đề nghị ghi danh vào sổ vàng sáng tạo Việt Nam; có 2 tập thể, 2 cá nhân được tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen;  có 16 tập thể, 16 cá nhân được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; có 6 tập thể, 6 cá nhân được UBND huyện tặng giấp khen; có 22 tập thể, 23 cà nhân được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tặng giấy khen trong phong trào lao động sản suất và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

100% CĐCS tổ chức quán triệt, xây dựng, triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình hành động, kế hoạch thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cơ sở, nghị quyết công đoàn cấp trên. 100% người lao động trong các cơ quan hành chính Nhà nước và trên 85% người lao động trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước nước gia nhập tổ chức công đoàn. Kết nạp được 106 đảng viên, giới thiệu bồi dưỡng kết nạp đảng cho 14 6 đoàn viên ưu tú, đảm bảo mỗi CĐCS (nơi có tổ chức cơ sở Đảng còn nguồn) giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

LĐLĐ huyện đã chủ động khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp đóng trên địa bàn có số lượng lao động trên 10 người để tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trực thuộc. Xét kết nạp Công đoàn cơ sở Văn phòng Công chứng Lê Ngọc Lệ  vào tổ chức công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện. Phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện bồi dưỡng tập huấn nâng cao nghiệp vụ công đoàn cho 71 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên BCH, UBKT  công đoàn cơ sở (71/135 tỷ lệ 52,6 % cán bộ BCH CĐCS mới tham gia BCH được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác CĐ). Các CĐCS đã thu nộp đủ quỹ hoạt động xã hội công đoàn trông năm đã đóng góp trên 183 triệu đồng.

Phát biểu tại Hội nghị ông Nguyễn Văn Vững - Trưởng phòng GD&ĐT Lệ Thủy đã khái quát những kết quả nỗi bật cùng những tồn tại hạn chế cần khắc phục của các công đoàn cơ sở thuộc khối giáo dục và đào tạo, đồng thời nêu những kiến nghị đối với Công đoàn các cấp như quan tâm nhiều hơn nữa đến các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên có thu nhập thấp; phối hợp giữa Công đoàn với chính quyền đồng cấp xây dựng quỹ hỗ trợ cho đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; trong công tác tinh giản biên chế không nên cắt giảm biên chế giáo viên đứng lớp; quan tâm đến chất lượng nhà nội trú đối với các trường học vùng khó khăn; quán triệt và thực hiện nghiêm túc quy chế văn hóa công sở, không để xảy ra các việc vi phạm kỉ cương, đạo đức nhà giáo.

Dự và chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn lao động Tỉnh Quảng Bình nhấn mạnh với một huyện sản xuất chủ yếu là nông nghiệp, cơ sở hạ tầng cùng với việc đẩy mạnh các chương trình nông thôn mới đã được chú ý đầu tư nhiều nhưng vẫn chưa đáp ứng cho sản xuất, đời sống nhân dân còn gặp nhiều khó khăn; các tầng lớp nhân dân đặc biệt là cán bộ CNVC-LĐ Huyện Lệ Thủy đã phát huy tinh thần tự lực, tự cường, lao động cần cù, sáng tạo góp phần đưa nền kinh tế huyện nhà phát triển ngày càng thích ứng với tình hình mới, đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân ngày càng ổn định, tỷ lệ hộ nghèo giảm đáng kể. Sự nghiệp GDĐT, chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân ngày càng được mở rộng và nâng cao chất lượng theo hướng chuẩn hoá.

Bước sang năm 2019, LĐLĐ đẩy mạnh hơn nữa việc tuyên truyền giáo dục truyền thống đấu tranh cách mạng của Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh trong CNVCLĐ và thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và công đoàn, đặc biệt là tiếp tục tuyên truyền thực hiện Luật Công đoàn và Bộ luật Lao độn; vận động CNVCLĐ hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm của huyện như phong trào “Đoàn viên, người lao động huyện Lệ Thủy thi đua làm theo lời Bác”;  đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn, tập trung hướng mạnh về cơ sở.

Hồ Thị Minh Ngọc